The Human Edition
L’art de la bibliothèque vivante au service des organisations
Le manifeste
Dans un monde où les espaces de rencontre se raréfient et où le lien social se fragilise, la parole authentique et le partage d’expériences et/ou de savoirs deviennent des ressources essentielles.
The Human Edition déploie un dispositif de rencontre originale inspiré de la bibliothèque vivante. À travers ce format accessible et horizontal, les expériences individuelles deviennent un puissant levier d’interconnaissance, de cohésion et de transmission de savoirs, au sein des entreprises comme des institutions.
Le concept
Le livre vivant
Partage son savoir et son expérience
Concrètement ce dispositif propose des échanges en petit comité pour transformer la rencontre en une expérience interactive et immersive.
Dans cet espace sécurisé, des personnes se muent en "livres vivants" et partagent leurs parcours, expériences ou savoirs face à des “lecteurs” (2 ou 3 personnes) venus pour les écouter.
Organisé autour de plusieurs îlots de rencontre, le format repose sur un principe de rotations successives : à la manière d’un 'speed dating', les lecteurs circulent d'un récit à l'autre.
L’objectif est de changer les regards par le contact direct, de créer du lien, de multiplier les points de vue et de faire circuler des savoirs au sein d'un collectif.
Le/la lecteur.ice
Écoute activement, questionne, s’inspire
La rencontre
Dialogue, compréhension mutuelle, intelligence collective
« Rencontrer quelqu'un, c'est découvrir un autre point de vue sur les choses, faire l'expérience d'un changement dans notre rapport au monde. »
— Charles Pépin
Les bénéfices
Pour l’organisation
Interconnaissance : briser les silos entre les services.
Cohésion d’équipe : renforcer le sentiment d’appartenance et la solidarité.
Intelligence collective : faire circuler toutes les formes de savoirs.
RSE & Inclusion : valoriser la diversité des parcours.
Quête de sens : reconnecter chacun à l'humain derrière la fonction.
Pour les “livres vivants”
Reconnaissance : se sentir valorisé dans sa singularité, son expérience et son expertise.
Transmission : sensibiliser et informer les autres sur une réalité.
Aisance narrative et orale : développer sa capacité de mise en récit grâce aux outils transmis et l’accompagnement.
Bien-être : améliorer son épanouissement par la reconnaissance sociale.
Lien social : créer des relations harmonieuses avec ses pairs.
Pour les “lecteurs”
Ouverture : accéder à une réalité humaine différente de la sienne.
Prise de recul : sortir de ses représentations et préjugés grâce au témoignage direct.
Inspiration : puiser dans le récit de l'autre de nouvelles ressources.
Respect & empathie : devenir acteur d'une ambiance de travail plus humaine et sereine.
Partage : participer à une circulation fluide des idées.
Démarche
1
Diagnostic
Analyse des besoins, détection des thématiques porteuses de sens et du cadre de l’événement.
2
Casting & Coaching
Casting et accompagnement des “livres vivants” pour construire un récit impactant et sécurisé.
3
Coordination
Organisation logistique et animation de l’édition pour garantir un cadre serein.
4
Bilan
Mesure qualitative de l'impact auprès des “livres vivants” et des “lecteurs”.
Qui suis-je ?
Je suis Sacha Crusson.
Diplômée d’un Master en Médiation Culturelle et Communication Internationale, j’accompagne depuis plus de 15 ans des associations, des universités et des médias pour transmettre des savoirs et des histoires de manière accessible et singulière, à travers de nombreux formats.
J’ai coordonné une dizaine de bibliothèques vivantes, sur des thématiques variées, que j’adapte aujourd’hui, en freelance, à toutes les organisations, au sein des entreprises comme des institutions.
Prendre rendez-vous
sachacrusson@gmail.com
06 79 45 59 38
Basée à Nantes, j’interviens partout en France